Педагог с полувековым стажем отсудила у школы зарплату

Верховный суд Башкирии отклонил апелляцию уфимской школы по делу учителя с 50-летним стажем. Учебное заведение обязано выплатить педагогу компенсацию за незаконное увольнение, подтвердив решение первой инстанции.

Конфликт начался в 2024 году после закрытия школы № 124. Преподаватель Наталья С., посвятившая профессии полвека, не стала уходить на пенсию и перешла в школу № 69 по предложению руководства.

В новом учреждении с ней заключили срочный трудовой договор, включив условие об испытательном сроке. Это нарушает трудовое законодательство, поскольку при переводе сотрудника испытательный срок устанавливать запрещено.

Воспользовавшись этим нарушением, администрация школы уволила Наталью 31 мая 2025 года, хотя договор действовал до 31 августа. Осознав несправедливость, учительница обратилась в суд.

Суд первой инстанции признал увольнение незаконным и присудил педагогу 241,5 тысячи рублей в качестве возмещения за вынужденный прогул. Однако школа не согласилась с вердиктом и в конце 2025 года подала жалобу в Верховный суд Башкирии.

Рассмотрение апелляции состоялось в марте 2026 года. Апелляционная коллегия не только оставила в силе решение предыдущего суда, но и увеличила сумму компенсации, добавив к 241,5 тысячам рублей ещё 45 тысяч.

В результате школа должна выплатить Наталье С. 286,7 тысячи рублей. Дополнительно учебное заведение обязано перечислить государству 12 тысяч рублей госпошлины.