Уфимцы обсуждают 44 млрд на зарплаты в УМПО

Вокруг финансового отчета ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» (УМПО) возникла оживленная дискуссия. Пользователи задаются вопросом, почему при общем фонде оплаты труда в 44 миллиарда рублей многие сотрудники якобы довольствуются скромными доходами.

Один из комментаторов произвел приблизительные расчеты: «Если поделить озвученные цифры годового зарплатного фонда на количество работающих и на 12 месяцев: 43 400 000 000 / 25 300 / 12 = получается средняя зарплата 142 951 рубль. Сто сорок две тысячи. Это сколько же тогда получает руководство завода, если у рабочих зарплата 25 тысяч рублей?»

Другой участник обсуждения высказал предположение о неравномерном распределении средств: «44 млрд у них уходит на зарплаты, поэтому идут сокращения и лишение премий обычных работяг? Если бы такие суммы реально на 25 тыс. человек поделить, то получится, что каждый работяга мог по 1,7 млн получать. Нормально так себе руководство бабки выплачивает премиями, а на работяг у них денег нема».

Бывший работник предприятия добавил: «Умных там не любят, сам там работал и видел все своими глазами. В руководители идут те, кто не хочет работать, лишь бы иметь власть, а там хоть трава не расти».

Отдельной критике подверглась кадровая политика. По словам читателей, отдел кадров зачастую отказывает опытным специалистам: «Бардак начинается с отдела кадров. На должности ИТР не принимают специалистов, особенно возрастных, утверждают, что вы не по нашему профилю. Но сами кадровики даже не разбираются в различиях между профессиями».

Еще один пользователь объяснил подобный подход: «Возрастных кандидатов на работу берут неохотно. Потому что они прошаренные, все знают, есть опыт работы. Могут поспорить с руководством, а оно этого не любит. А молодежь что? Ни кола, ни двора, кредиты, ипотеки, семья, дети. Их легче заарканить, они зависимы от проблем. Руководству нужны рабы».

Некоторые сомневаются в достоверности озвученных цифр: «Кто-то ляпнул, и понеслось. Нет там зарплат 25 тысяч, если ты не стажер или не косячник. И руководство там как раз-таки не башкирское».

Однако многие настаивают на необходимости проверки: «Статья ни о чем. Пытаются прикрыться санкциями и отсутствием рынков сбыта. А ведь тут просто нужна тотальная, независимая от нашей башкирской администрации, проверка».

Другие указывают на системные проблемы предприятия: «Неужели завод может выпускать только одни авиадвигатели? В первую очередь — катастрофический дефицит высококлассных специалистов, упала престижность рабочих профессий. Если почти единственный крупный завод в городе развалится, то городской бюджет придет к нулю».

Согласно финансовой отчетности, чистый убыток УМПО по итогам 2025 года достиг 14,3 миллиарда рублей. Годом ранее компания, входящая в структуру «Ростеха», фиксировала прибыль в 8,3 миллиарда рублей. В октябре 2025 года предприятие попало под санкции Евросоюза. При этом на заводе продолжают искать сотрудников, предлагая, по некоторым данным, зарплаты выше 100 тысяч рублей.